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01 · La question

L’an dernier, tu as rapporté 240 000 €. Combien en as-⁠tu touché ?

Chez Shortlist, tu travailles en indépendant et tu gardes jusqu’à 75 % de ce que tu rapportes. Le reste, on s’en occupe.

Fais le calculComment ça marche
Un recruteur indépendant se détend à son bureau, un café à la main, avec vue sur la ville
02 · Les options

Employé ou freelance ?
Les deux ont un prix.

Une recruteuse au téléphone à son bureau, pendant qu’un manager montre les objectifs derrière la vitre
Comme employé

Tu fais le chiffre.
Le bureau encaisse.

Le gros de tes fees reste au bureau. En échange : une voiture, des objectifs et un manager qui te dit comment appeler.

Un recruteur indépendant seul à la table de la cuisine, avec son téléphone, une calculatrice et des factures
Seul, comme freelance

Tu gardes tout.
Mais tu fais aussi tout.

CRM, factures, contrats et comptabilité : tu fais tout toi-⁠même. Entre quatre murs, sans collègues pour échanger.

03 · La solution

Indépendant,
avec un bureau derrière toi.

Tu construis ton nom et ta propre clientèle. On t’apporte tout ce qu’a un bureau de haut niveau, sauf le patron.

Nos bureaux : Anvers · Gand · Bruxelles · AmsterdamVoir comment ça marche
Deux recruteurs dans le lounge de notre bureau d’Anvers, avec de grandes fenêtres et vue sur la ville
04 · Pour qui

Pour les recruteurs qui ont fait leurs preuves depuis longtemps.

Ce que tu apportes
SeniorTu connais le métier par cœur, de l’intake au placement.
360°Ta propre niche, clients et candidats dans ton réseau.
240 k€+Billing annuel, sur les douze derniers mois.
Ta propre SRLTu es indépendant. Pas de SRL ? On la crée ensemble.
Ce que tu cherches

Ça colle si tu veux garder jusqu’à 75 % de ton chiffre, te concentrer à 100 % sur la vente et que tu n’as aucune envie de faire de l’administratif. Si tu tires ton énergie d’un bureau plein de seniors. Et si tu es compétitif, sans avoir besoin d’un patron.

Voir pour qui est Shortlist
05 · Le modèle

Keep what you bill.

Pas de coût fixe : si tu ne rapportes rien, tu ne paies rien. Et plus tu rapportes, plus tu gardes, par tranche et par année de contrat.

Choisis ton billing, 12 derniers mois
0 – 100 k€50 %50 k€
100 – 200 k€60 %60 k€
Plus de 200 k€75 %30 k€
Vers ta propre SRL, par an140 k€58 % de tes 240 k€Ouvrir le simulateur
06 · Pourquoi Shortlist

Que reçois-⁠tu pour cette part ?

Seul, tu gardes tout, mais tu fais aussi tout. Chez nous, tu reçois trois choses en retour.

Tout ce que tu reçois, en détail
Tes tâches5 sur 6 faites
Ta base de données : clients et candidatsNous
CRM et LinkedIn RecruiterNous
Factures et suiviNous
Contrats et détection des backdoorsNous
Ton propre site webNous
Vente.Toi
07 · Backed by Greystone

Construit par des recruteurs,
pas par des investisseurs.

Depuis dix ans, Greystone ne fait que du recrutement. On y a formé plus de cent recruteurs. Les meilleurs finissent par dépasser leur contrat d’employé. C’est pour eux qu’on a créé Shortlist.

Lire notre histoire
Gauthier
GauthierFondateur, Greystone & Shortlist
Vince
VinceFondateur, Greystone & Shortlist
« J’ai commencé ici sans expérience. Cinq ans plus tard, je fais plus de chiffre que je n’avais jamais osé l’imaginer. Ils t’apprennent le métier, pas les ficelles. »
Lotte PeetersRecruteuse senior, Greystone
« Être honnête avec le client et le candidat, même quand ça te coûte un deal. Je l’ai appris chez Greystone, et ça paie encore chaque semaine. »
Jens ClaesEx-⁠Greystone, aujourd’hui indépendant
Prochaine étape

You’ve been invited to the Shortlist.

Un café avec Gauthier ou Vince, en toute confidentialité et sans engagement. Juste pour voir si le courant passe.

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Pas encore prêt pour cette étape ? Pas de souci. Écoute et lis à ton rythme, même si tu ne franchis jamais le pas. Découvrir le Hub