Tu fais le chiffre.
On s’occupe du reste.
Tu travailles en indépendant, sous ton propre nom. On s’occupe de la base de données, des outils, de la facturation et d’une place au bureau, et on garde une part de chaque fee. Tu gardes de 50 à 75 %, sans coût fixe. Après quatre semaines, tu appelles déjà depuis ta nouvelle chaise.
Un modèle honnête, sans coût fixe.
Sur chaque fee, on garde une part pour faire tourner la plateforme. Plus tu rapportes, plus tu gardes.
Chaque taux vaut pour sa part de ton billing : tes premiers 100 k€ à 50 %, la part suivante à 60 %, tout au-delà de 200 k€ à 75 %.
Ta tranche dépend de ton billing sur ton année de contrat. Cette année commence à ton premier jour chez Shortlist, pas le 1er janvier.
Ni frais mensuels, ni frais d’entrée. Tu ne rapportes rien un mois ? Tu ne paies rien. Les extras, tu ne les paies que si tu les utilises.
Tout ce qu’a un bureau de haut niveau, sauf le patron.
L’essentiel est inclus dans ton pack. Le reste, tu l’ajoutes quand tu en as besoin.
On délimite ensemble ton marché et on cartographie clients et candidats.
Données1 000 numéros et adresses e-mail dans ta niche, pour que tu puisses appeler dès le premier jour.
DonnéesTon propre environnement et tes propres données, entièrement configurés pour ton marché.
OutilsUn vrai siège Recruiter, pas une version light. La licence, c’est nous qui la payons.
OutilsUn numéro fixe via notre opérateur, avec enregistrement de tes appels.
OutilsUn site à ton nom, pour ton marché. On le construit et on l’héberge.
OutilsOn envoie les factures et on relance jusqu’à ce que le client ait payé.
ArgentDes contrats et des conditions solides, éprouvés en dix ans de recrutement et de sélection.
ArgentSi un client te contourne, on le voit. On décide ensemble de l’approche.
ArgentTes fees, paiements, factures et demandes, clairement sur un seul écran.
ArgentUne place fixe à Anvers, Gand, Bruxelles ou Amsterdam, quand tu le veux.
BureauClassements, sessions entre pairs, la base de connaissances et le Hub.
BureauPas de manager ni de RH.
Mais un écran avec tout.
Ton billing, ce qui doit encore rentrer et chaque placement étape par étape, directement depuis Bullhorn. Besoin de quelque chose ? Tu le demandes en un clic.
Ce que les recruteurs nous demandent.
Pour qui est Shortlist ?
Pour les recruteurs expérimentés avec leur propre niche et au moins 240 k€ de billing par an. Voir le profil
Est-ce que je paie un montant fixe ?
Non. On ne gagne que si tu fais du chiffre.
Comment suis-je payé ?
On établit tes factures, à ton nom, et on suit le paiement. Une fois ton candidat en poste et le client ayant payé, tu reçois ta part. Tu préfères ne pas attendre ? Tu demandes le factoring via ton portail.
En combien de temps puis-je démarrer ?
En moyenne après quatre semaines : d’abord la rencontre, puis ton contrat, la mise en place de ton marché et ta SRL. Ton préavis court encore ? On prépare tout, pour que tu fasses du chiffre dès le premier jour. Voir la transition
Où sont les bureaux ?
À Anvers, Gand, Bruxelles et Amsterdam. Ton bureau t’attend quand tu le veux.
Dois-je être au bureau ?
Non. Pas d’horaires, pas d’objectifs, pas de manager. Le bureau est là quand tu en as besoin.
Est-ce que je travaille sous le nom Greystone ?
Non. Tu construis ton propre nom et ta propre clientèle. Greystone est seulement derrière la plateforme.
Puis-je aussi faire du contracting ?
Notre modèle est construit sur le perm, mais le contracting s’intègre parfaitement dans notre système. Appelle-nous, on regarde ta situation. Planifier un échange
Puis-je bâtir une équipe plus tard ?
Shortlist est pour qui veut faire du chiffre en solo. Envie de ta propre équipe ? On regarde ensemble la route de partenaire au sein de Greystone.
Ta question n’y est pas ? Planifie un échange confidentiel
You’ve been invited to the Shortlist.
Un café avec Gauthier ou Vince, en toute confidentialité et sans engagement. Juste pour voir si le courant passe.
Pas encore prêt pour cette étape ? Pas de souci. Écoute et lis à ton rythme, même si tu ne franchis jamais le pas. Découvrir le Hub