Tu as fait tes preuves.
Maintenant, garde ce que tu rapportes.

L’an dernier, tu as rapporté 350 000 € et tu n’en as vu qu’une fraction. Tu veux la liberté, mais pas seul : entre seniors, avec une équipe solide derrière toi, pour te concentrer à 100 % sur la vente.

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01 · Le profil

Ce que tu apportes.

Quatre choses qu’on cherche chez chaque membre. Coche ce qui te correspond.

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Quatre fois oui ? Bienvenue sur la Shortlist.Coche ce qui te correspond, et tu vois ici où tu en es.

Pas encore tout à fait. Un autre parcours te conviendrait ?Au sein de Greystone, il y a aussi de la place pour grandir ou entreprendre.

Presque ! Prenons un café.Ce qui manque encore, on le regarde ensemble lors d’un échange confidentiel.

Un match parfait ! C’est l’heure d’un café.Planifie un échange avec Gauthier ou Vince. Le reste, on le règle ensemble.

Join us Voir les autres parcours Planifier un échange Join us

02 · Le déclic

Ce que tu cherches.

Ça colle chez nous si tu…

Veux garder jusqu’à 75 % de ton chiffrePar tranche, sans coût fixe. Tu vois ce que tu rapportes, ce que tu gardes et ce que nous gardons.

Veux te concentrer à 100 % sur la venteBase de données, CRM, factures et contrats ? C’est pour nous. Tu appelles, on s’occupe du reste.

N’as aucune envie de faire de l’administratifLa facturation et le suivi sont compris. Et le factoring est possible, quand tu veux.

Es sociableSessions entre pairs, lunchs et un bureau plein de seniors avec qui échanger.

Es compétitifDes classements par mois et par an. Tu participes si tu veux, rien n’est obligé.

Veux construire ton propre nomTes propres clients, ton propre site et ta propre SRL. C’est ton nom qui passe en premier.

03 · Autres parcours

Shortlist ne te convient pas (encore) ?
Pas de souci.

Shortlist est pour qui veut faire du chiffre en solo. Au sein de Greystone, il y a encore deux autres parcours.

Tu veux entreprendre en équipe

Greystone Partners.

Pour qui veut vraiment entreprendre, avec sa propre équipe, sa verticale ou son bureau. Tu formes toi-⁠même tes recrues, tu les coaches et tu les diriges, avec Greystone comme partenaire.

Ta propre équipe et ta verticale
Ton propre bureau, si tu veux
Former, coacher et diriger

Vers Greystone Partners

Tu veux d’abord grandir

Greystone Recruitment.

Pour qui veut encore acquérir de l’expérience et cherche la sécurité. Le bureau classique de recrutement et de sélection, où tu apprends le métier avec des gens qui le pratiquent depuis dix ans.

Contrat d’employé avec commission
Formation et un manager à tes côtés
Tous les outils et les RH réglés

Vers Greystone Recruitment

Prochaine étape

You’ve been invited to the Shortlist.

Un café avec Gauthier ou Vince, en toute confidentialité et sans engagement. Juste pour voir si le courant passe.