Talent Hub.
Podcasts, blogs en trainingen door recruiters, voor recruiters. Over fees, klanten en ondernemen. Gratis, ook als je nooit overstapt.
Waarom met Shortlist werken? Wat je terugkrijgt voor wat je afgeeft
Laten we er niet onnozel over doen: bij Shortlist geef je een deel van je marge af. Dat weet iedereen, en we steken het ook niet weg.
Luister, lees en leer bij.
Retained search verkopen aan je klanten, ook als ze al met drie bureaus werken
Van no cure no pay naar een opdracht met voorschot. Wanneer je het vraagt, hoe je het uitlegt en wat je zegt bij de lastige bezwaren.
LeesTraining · Het vakDe klant werft je kandidaat buiten jou om: zo pak je een backdoor-plaatsing aan
Je kandidaat start bij een klant die hem niet zag zitten. Wat je kan bewijzen, wat je factureert en hoe je dat gesprek aangaat.
LeesTraining · Het vak“Die kandidaat kenden we al”: wie heeft recht op de fee?
Een ander bureau, een eigen sollicitatie of een oude database. Wanneer de klant je kandidaat echt al kende, hoe je het voorkomt en wat je zegt als het toch gebeurt.
LeesTraining · Het vakFace-to-face, telefoon of Teams: waarom face-to-face wint
Bellen is snel en Teams is handig, maar de grote stappen zet je face-to-face. Wanneer je welk kanaal kiest en hoe je de afspraak krijgt.
LeesBlog · Loon en billingWat is een goede billing voor een recruiter? Van starter tot topper
Wat starters, seniors en toppers billen, hoeveel plaatsingen daarachter zitten en vanaf wanneer je bij de top hoort.
LeesBlog · Loon en billingWat verdient een recruiter in België? Loon, bonus en commissie
Van in-house recruiter tot consultant met commissie bij een bureau. Wat je verdient, hangt vooral af van waar je werkt.
LeesTraining · Het vakZo verdedig je je fee zonder te zakken
Waarom korting je meer kost dan ze oplevert, en wat je wel op tafel legt als een klant begint te onderhandelen.
LeesBlog · GidsZelfstandig recruiter worden in België: de complete gids
Van de eerste twijfel tot je eerste fee: je route, je rekensom, je vertrek, je BV en je verzekeringen op één plek, met een link naar elk stuk dat dieper gaat.
LeesBlog · De overstapConcurrentiebeding en opzeg: wat mag je na je vertrek?
Je opzegtermijn, wanneer een concurrentiebeding geldig is, wat een afwervingsbeding betekent en wat je nooit meeneemt. Algemene uitleg voor recruiters die de stap zetten.
LeesBlog · OndernemenHeb je een erkenning nodig voor werving en selectie? Zo zit het per gewest
In Vlaanderen niet, in Brussel en Wallonië registreer je je wel. Wat je overal moet naleven, en wanneer je toch een erkenning nodig hebt.
LeesBlog · OndernemenSociale bijdragen en pensioen als zelfstandige: wat je betaalt en wat je opbouwt
Wat je als zelfstandige aan sociale bijdragen betaalt, wat je ervoor terugkrijgt, en hoe je je pensioen zelf aanvult met een VAPZ en een IPT. Met de bedragen van 2026.
LeesBlog · OndernemenEen BV oprichten als recruiter: zo pak je het aan
Van financieel plan tot btw-nummer, wat het kost en waar je na de oprichting aan moet denken. Stap voor stap, in mensentaal.
LeesBlog · OndernemenManagementvergoeding of dividend: zo haal je geld uit je BV
Loon, dividend, liquidatiereserve of een onkostenvergoeding: wat elke route je kost en hoe je ze slim combineert. In mensentaal, met de tarieven van 2026.
LeesBlog · De rekensomWaarom met Shortlist werken? Wat je terugkrijgt voor wat je afgeeft
Je geeft een deel van je marge af. Wat je ervoor terugkrijgt, en waarom je er in de meeste gevallen beter van wordt.
LeesBlog · De rekensomHoeveel verdien je als zelfstandige recruiter? Van billing tot op je rekening
Waar elke euro naartoe gaat die je billt, van je BV tot je dividend, uitgelegd met één voorbeeld.
LeesBlog · OndernemenWelke verzekeringen heb je nodig als zelfstandige? Wat moet, wat loont en wat niet
Het verzekeringsverhaal dat veel zelfstandigen pas kennen als het te laat is. Wat verplicht is, wat je echt nodig hebt en wat niet.
LeesBlog · De overstapWanneer is het moment om zelfstandig te worden? Vijf signalen voor recruiters
Niet iedereen moet zelfstandig worden. Vijf signalen die tonen dat jij er klaar voor bent, en wanneer je beter nog even wacht.
LeesBlog · De overstapFreelance, eigen kantoor of platform: welke route past bij jou?
Drie manieren om zelfstandig recruiter te worden, eerlijk naast elkaar gezet. Wat je wint, wat je draagt en voor wie elke route werkt.
LeesEén mail per maand, zonder blabla.
De nieuwste aflevering, één blog en een nieuwe training. Uitschrijven doe je met één klik.
Geen spam, geen verkooppraatjes. Je gegevens blijven bij ons.
Klaar voor meer dan lezen? Plan een vertrouwelijk gesprek. Join us